Posso dizer com segurança que O&C oferece um ambiente de trabalho único. Na O&C, defendemos o diálogo aberto, celebramos a colaboração e prosperamos com ideias inovadoras e entregamos o melhor serviço da categoria aos nossos clientes.

Desde o início, o que mais se destacou para mim na 0&C foi o foco em liberar o potencial dos colaboradores. Desde o primeiro dia, tive a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos e desafiadores, e as responsabilidades que recebi foram cumpridas com igual capacitação para realizar essas tarefas. Até agora, minha experiência na O&C aprimorou enormemente minhas habilidades profissionais e me permitiu experimentar em primeira mão o poder de um ambiente de trabalho positivo e fortalecedor.

Devido à cultura diferenciada de feedback da O&C, tive a oportunidade de me desenvolver de maneira contínua. Além da experiência em projetos, também gostei de ter participado de treinamentos e workshops internos que a O&C ofereceu. Desde o início, me senti completamente integrada ao time e pude assumir a responsabilidade por muitas tarefas. O estágio na O&C superou minhas expectativas e me levou muito adiante em minha carreira profissional.

Dei os meus primeiros passos na consultoria estratégica na O&C. Foi uma altura fantástica. Como equipa, trabalhámos em estreita colaboração em vários projectos e criámos um ambiente muito bom e de confiança. Especialmente as discussões frequentes sobre projectos e tópicos como psicologia ou identidade corporativa mantiveram-me muito ocupada. Durante o meu curto estágio, tive a oportunidade de assumir a responsabilidade por um pequeno projecto e de envolver outro estagiário no projecto.
Na O&C, os colaboradores são tratados de forma humana e de acordo com os seus pontos fortes. Se estiveres motivado, terás a oportunidade de melhorar e expandir os teus conhecimentos e competências. O ambiente de trabalho também é muito bom. Somos tratados com respeito por toda a gente. Tanto pelos parceiros como pelos estagiários.

Em nossos projetos, acompanhamos de perto nossos clientes para ajudá-los a transformar suas organizações e sua forma de trabalhar. Assim, colocamos grande ênfase na implementação prática, nunca esquecendo do que é crucial para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer transformação: as pessoas envolvidas. Trabalhar na O&C me ajudou não apenas a desenvolver minhas habilidades profissionais como também a crescer pessoalmente, dentro de um time pequeno, mas extraordinariamente dedicado e muito solidário – e estou muito motivado a continuar nessa excitante jornada!

Comecei como estagiário na O&C e posteriormente fiz meu primeiro ingresso na O&C como Consultor Associado. No primeiro dia, consegui um projeto trabalhando diretamente com um cliente, assumindo total responsabilidade pelo projeto, portanto tem sido desafiador, mas com uma curva de aprendizado muito acentuada.

Durante os primeiros dias nunca me senti sozinho – outros consultores, bem como o nosso sócio-gerente, estiveram sempre presentes para responder às minhas questões, ajudar-me ou apenas dar-me palavras de apoio e motivação.

Em 2023, decidi dar continuidade à minha carreira acadêmica cursando o mestrado em psicologia. No entanto, também queria continuar a trabalhar na O&C, por isso mudei para outra posição internamente: Do trabalho de projeto, mudei para assumir responsabilidades no Backoffice em regime de tempo parcial – desde a faturação de clientes até ao planeamento de pessoal e às nossas atividades de recrutamento!

As minhas tarefas foram adaptadas à minha vida universitária e aos meus desejos pessoais – aprecio muito este tipo de liberdade que a O&C oferece a mim e a todos os outros diariamente.

...uma parte importante da nossa cultura, que me suporta todos os dias na execução do meu trabalho de forma prazerosa. Sou frequentemente questionada em entrevistas com candidatos sobre o que torna a O&C tão valiosa para mim.

Além de qualificações profissionais, a O&C também dá muita importância para habilidades interpessoais e investe em relações de confiança de longo prazo em toda a equipe. Manter tais relacionamentos requer confiança, e é por isso que nosso foco é em nossos colaboradores e seus interesses. Esse foco e apreço correspondem às minhas crenças e me motivam diariamente na busca por novos talentos, bem como no desenvolvimento de nossos colaboradores.

Para iniciar a minha carreira em consultoria estratégica, eu queria um ambiente de trabalho dinâmico e interessante, uma equipe em estreita colaboração, uma forte orientação ao cliente, oportunidades internacionais e tarefas desafiadoras para um desenvolvimento pessoal. No meu trabalho diário como consultor associado à O&C, essas expectativas são atendidas na íntegra.

Em particular, o foco na indústria de Healthcare oferece projetos globais entusiasmantes em um ambiente caracterizado por muitas mudanças dinâmicas, nos quais uma relação estreita com os clientes e colegas promove a troca de conhecimentos. O amplo espectro de projetos fornece uma visão abrangente dessa apaixonante indústria. Orientado pelas experiências acumuladas pelos meus colegas, foi fácil de conhecer e entender melhor as características da indústria de Healthcare. Essa experiência permite que nossos projetos sejam implementados com o maior benefício possível para o cliente.

Graças ao meu estágio na O&C, adquiri minhas primeiras percepções sobre a consultoria estratégica em Munique, onde me senti confortável desde o início. Como ainda estou no início da minha carreira, meu desenvolvimento profissional e pessoal é especialmente importante para mim, e a O&C compartilha dessa visão.

A O&C oferece um programa de treinamento variado, personalizado às necessidades individuais de cada consultor, a fim de fornecê-los o melhor suporte possível. Esse atrativo programa de treinamento é um dos fatores que me convenceram a respeito da O&C, além de projetos interessantes e da perspectiva de assumir responsabilidades. Aguardo ansiosamente o que está por vir e estou convencida de que escolhi o caminho certo com a O&C.