Estagiário / Estudante
CONVITE
Você se destacou entre os demais? Bem-vindo à primeira rodada de entrevistas. Todas as informações relevantes serão encaminhadas a você com antecedência.
1ª RODADA
Nosso RH o convidará para uma entrevista para conhecê-lo pessoalmente. Você terá uma conversa detalhada sobre carreira, seu entusiasmo com a profissão de consultor e, naturalmente, o motivo que o levou a candidatar-se para trabalhar conosco. Mas nós também nos preocupamos com seus objetivos futuros, bem como com suas expectativas para a permanência na Otto & Company
Após a primeira rodada, enxergamos você como um enriquecimento para nosso time? Então gostaríamos de convidá-lo para mais uma entrevista!
2ª RODADA
Na 2ª rodada, você terá a oportunidade de formar uma opinião mais profunda sobre sua vida profissional futura, conversando com um de nossos consultores. Nossos colegas estão ansiosos por compartilhar nossos projetos e tarefas relacionadas com você. É importante para nós que você perceba o que nos motiva, como trabalhamos e quem somos. Utilizaremos algum desafio analítico para determinar seu nível de conhecimento profissional.
Você nos convenceu?
O contrato já está a caminho! Bem-vindo à O&C!
Graduados & Profissionais
CONVITE
Você nos convenceu com sua candidatura? Então, gostaríamos de conhecer você melhor e convidá-lo para o primeiro dia de entrevista.
1ª RODADA
Nossa responsável por Recursos Humanos lhe espera para uma primeira conversa. Além de trocar informações sobre sua carreira e sua motivação para com a O&C, também gostaríamos de conhecer seus objetivos futuros e suas expectativas. A finalidade da primeira entrevista é dar a você uma visão geral inicial da O&C e do nosso trabalho.
Você nos convenceu pessoalmente?
Então convidamos você para a próxima rodada de entrevistas!
2ª RODADA
Na segunda fase da entrevista, queremos dar-lhe a oportunidade de demonstrar o seu conhecimento técnico e metodológico. Para isso, convidamo-lo para uma avaliação no nosso escritório em Munique. Você passará cerca de 2-3 horas conosco. Durante esse tempo, você apresentará primeiro uma tarefa que lhe enviaremos com antecedência. Em seguida, terá um pequeno estudo de caso, que apresentará ao nosso sócio, pelo menos a um(a) consultor(a) adicional e à nossa responsável de recursos humanos. Além disso, terá uma conversa 1:1 com o nosso sócio, Dr. Götz Otto. Não acreditamos em longos processos de seleção – após essa reunião, tomaremos uma decisão final!
Estamos muito entusiasmados com você e suas competências?
Então o contrato já está a caminho! Bem-vindo ao nosso time!