EM RITMO ACELERADO
SEU PLANO DE
CARREIRA PESSOAL
Nosso time é caracterizado por um alto nível de competências profissionais, metodológicas e sociais. Pensamos e agimos de maneira empreendedora e orientada ao cliente, mas sem perder de vista o companheirismo. Dado a alto grau de colaboração em nossos times, você encontrará uma estrutura bastante horizontal e se sentirá totalmente integrado desde o início. Com base na experiência profissional, nossos consultores são alocados a posições específicas. Cada um desses estágios de carreira implica em requisitos e atividades específicas.
Estagiário / Estudante
Como estagiário, você terá a oportunidade de fazer parte de projetos para clientes. Você suportará nossos consultores em suas tarefas diárias, bem como assumirá o comando de atividade menores, como a estruturação e a execução de análises diversas. Outras tarefas incluem a organização e preparação de workshops para os cientes, e a revisão de apresentações para comitês executivos.
REQUISITOS
Estar cursando, ao menos, o terceiro semestre em Economia ou cursos afins, em uma universidade renomada. Idealmente, você já deve ter demonstrado bons conhecimentos de negócios e habilidades analíticas em outros programas de estágio.
Consultor Associado
Como consultor associado, você aprenderá as ferramentas básicas indispensáveis de um consultor em projetos diversos. Você será responsável por realizar estudos de mercado, preparar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes, além de preparar apresentações diversas.
REQUISITOS
Ter completado seu bacharel ou mestrado com excelentes notas em uma universidade renomada e ter adquirido experiência profissional durante seus estudos, idealmente em consultoria estratégica ou de gestão. Estar interessado na indústria de Healthcare e em adquirir conhecimentos aprofundados no trabalho de consultoria estratégica.
Consultor
Como consultor, você assumirá a responsabilidade por pequenos subprojetos ou pacotes de trabalho de um projeto maior, assim como irá liderar pequenos workshops no cliente. Além do trabalho operacional, você deverá liderar nossos estagiários para, assim, adquirir suas primeiras experiências em gestão de pessoas, ao mesmo tempo em que contribui para o desenvolvimento da O&C
REQUISITOS
Além de um bom mestrado, você deve ter adquirido também experiência professional previa em consultoria estratégica ou ter adquirido experiência relevante na indústria.
Consultor Sênior
Como Consultor Sênior, você assumirá a função de gerenciamento de pequenos projetos e será responsável por subprojetos maiores. Também fará parte do seu trabalho a implementação independente e a moderação de workshops com o cliente. Você supervisionará novos integrantes da O&C e acompanhará nossos consultores e consultores associados em um programa de mentoria.
REQUISITOS
Ter ao menos 3 anos de experiência em consultoria estratégica ou experiência professional relevante em campos semelhantes na indústria.
Gerente de Projetos
Como Gerente de Projetos você será responsável pela gestão dos projetos de consultoria e pelo time correspondente. Além de suas tarefas operacionais, você focará também no desenvolvimento de relações com os clientes e de áreas de negócios. Você realizará também atividades de recrutamento regularmente e atuará como mentor dos consultores O&C.
REQUISITOS
Apresentar muitos anos de experiência profissional em consultoria estratégica ou em campos semelhantes na indústria, além de experiência prévia em cargos de liderança.