O QUE DIZEM NOSSOS COLABORADORES

RELATOS DE
EXPERIÊNCIAS

DESDE O 1º DIA

VARIEDADE

Para mim, a O&C é uma mistura perfeita de espírito empreendedor, profissionalismo e ambiente familiar. Meus colegas e eu compartilhamos da motivação por questionar o status quo com o objetivo de obter valor sustentável para nossos clientes e para a O&C. Para utilizarmos abordagens inovadoras e viabilizarmos uma alta interação com o cliente, é esperado que todos(as) - independentemente de sua senioridade na O&C – expressem suas opiniões e contribuam ativamente com o sucesso do projeto desde o 1º dia. Devido ao nosso grande foco no cliente, não desenvolvemos soluções padrões para nossos clientes, mas empenhamo-nos para aconselhá-los da forma que faríamos para nossa própria companhia. É assim que cada projeto se torna um novo e excitante desafio.

COMPLETO

RECONHECIMENTO

Venho trabalhando para a Otto & Company há mais de cinco anos. Como ex-aprendiz da O&C, me sinto muito reconhecido. Tive a oportunidade de seguir trabalhando para a companhia e progredindo no meu desenvolvimento durante o Ensino Médio e ainda tenho esta oportunidade com meus estudos atuais.

EM UM ESTÁGIO

RESPONSABILIDADE

Durante meu estágio na O&C, tive a oportunidade de trabalhar em um entusiasmante projeto no escritório de um de nossos clientes, onde adquiri uma experiência valiosa, além de ter fortalecido minhas competências técnicas e habilidades interpessoais.

CONSULTORIA ESTRATÉGICA

NA PRÁCTICA

O que eu queria era interagir com pessoas, encarar tarefas desafiadoras, e assumir responsabilidades diariamente – e o mundo de consultoria parecia oferecer isso. Agora, depois de um pouco mais de quatrro anos na O&C, posso afirmar com convicção que essas expectativas foram e continuam sendo atendidas todos os dias. Assumir a responsabilidade por projetos com nossos diversos clientes ou por projetos internos e os concluir com sucesso é a base do que fazemos.

ACIMA DE TUDO

O TIME

O que realmente me agrada na O&C é que trabalhamos juntos, como um time, no qual nos ajudamos constantemente. Cada um tem seu papel na companhia, de forma que todos estão envolvidos no processo decisório. Como estagiário, você é rapidamente aceito como mais um colaborador no time – um time aberto e acolhedor. Já aprendi muito com o grande nível de confiança que foi depositado em mim e os feedbacks que recebo sobre meu desempenho.

DESDE O COMEÇO

INDEPENDENTE & FLEXÍVEL

Desde a fundação da Otto & Company, tenho sido capaz de seguir me desenvolvendo como Gerente do Escritório em uma ampla variedade de tarefas.

Como elemento central de apoio aos Sócios e Consultores, sou sempre desafiada a encontrar maneiras e soluções que garantam processos simples para todos. Ajuda muito o fato da O&C não ter uma estrutura rígida, permitindo que eu trabalhe com muita liberdade criativa.

INVESTIMENTO

EM NOSSO DESENVOLVIMENTO

Graças ao meu estágio na O&C, adquiri minhas primeiras percepções sobre a consultoria estratégica em Munique, onde me senti confortável desde o início. Como ainda estou no início da minha carreira, meu desenvolvimento profissional e pessoal é especialmente importante para mim, e a O&C compartilha dessa visão.

POR QUE A O&C?

FOCO EM HEALTHCARE

Para iniciar a minha carreira em consultoria estratégica, eu queria um ambiente de trabalho dinâmico e interessante, uma equipe em estreita colaboração, uma forte orientação ao cliente, oportunidades internacionais e tarefas desafiadoras para um desenvolvimento pessoal. No meu trabalho diário como consultor associado à O&C, essas expectativas são atendidas na íntegra.

O QUE CONTA NA O&C?

HUMANIDADE

...uma parte importante da nossa cultura, que me suporta todos os dias na execução do meu trabalho de forma prazerosa. Sou frequentemente questionada em entrevistas com candidatos sobre o que torna a O&C tão valiosa para mim.

Além de qualificações profissionais, a O&C também dá muita importância para habilidades interpessoais e investe em relações de confiança de longo prazo em toda a equipe. Manter tais relacionamentos requer confiança, e é por isso que nosso foco é em nossos colaboradores e seus interesses. Esse foco e apreço correspondem às minhas crenças e me motivam diariamente na busca por novos talentos, bem como no desenvolvimento de nossos colaboradores.