Ich kann mit Sicherheit sagen, dass O&C ein einzigartiges Arbeitsumfeld bietet. Wir bei O&C sind Meister des offenen Dialogs und der Kollaboration; unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und Best-in-Class Service für unsere Kunden.

Was für mich von Anfang an besonders an O&C war, ist der Fokus auf das Hervorbringen des vollen Potentials aller Mitarbeiter. Vom ersten Tag an hatte ich die Möglichkeit and dynamischen und herausfordernden Projekten zu arbeiten and die Verantwortung die mir übertragen wurden, bevollmächtigten mich dazu, alle Aufgaben zu erfüllen. Meine Erfahrung bei O&C hat meine professionellen Fähigkeiten perfektioniert und mir erlaubt, hautnah den Einfluss eines positiven und befähigendem Arbeitsumfeld mitzuerleben.

Seit nun mehr als fünf Jahren arbeite ich für Otto & Company. Als ehemaliger Auszubildender bei O&C wird mir noch heute eine große Wertschätzung entgegengebracht. Während meines Abiturs sowie aktuell im Studium habe ich die Möglichkeit im Unternehmen weiterzuarbeiten und meine Entwicklung voranzutreiben. Insbesondere bei den Arbeitszeiten existiert eine für mich essenzielle Flexibilität, um mich voll und ganz auf die akademische Weiterentwicklung konzentrieren zu können. O&C hilft mir meinen Zielen ein Stück näher zu kommen und fördert mich mit verantwortungsvollen Aufgaben.

O&C ist für mich die perfekte Mischung aus Unternehmertum, Professionalität und familiärem Klima. Meine Kollegen und mich verbindet insbesondere die Motivation, den Status Quo zu hinterfragen, um dauerhafte Wertschöpfung für unsere Kunden und O&C zu sichern. Um innovative Ansätze und hohe Kundeninteraktion zu ermöglichen, wird ab dem ersten Tag erwartet, dass jeder – unabhängig von seinem Level – Meinungen äußert und aktiv zum Gesamterfolg des Projekts beiträgt. Zusätzlich ermöglicht unser hoher Kundenfokus, dass wir keine 08/15 Lösungen entwickeln und stets so beraten, als ginge es um unser eigenes Unternehmen. Jedes Projekt wird so zu einer neuen, spannenden Herausforderung.Neben dem Projektalltag besteht bei O&C die Möglichkeit, eigenen Interessengebieten nachzugehen. Vertrauen unserer Partner und Unterstützung durch das gesamte Team bringen jeden Tag neue Chancen, Einblicke in unterschiedliche, spannende Themenbereiche zu gewinnen, zu lernen und zu verändern.

Ich liebe es, mich mit den Einzel-und Eigenheiten eines Themas zu beschälftigen. Bei O&C habe ich schnell gelernt, dass es ebenso wichtig ist, die Quintessenz eines neuen Unterfangens schnell zu verstehen und von Anfang an einen Mehrwert zu liefern. Da sich alle Projekte, die O&C managt, sehr voneinander unterscheiden ist es maßgeblich, für jeden Zweck die richtige Balance zwischen Detailorientierheit und dem ‚Big Picure‘ zu finden. Durch Engagement und mit dem Ziel, jede Aufgabe zu O&C’s höchsten Anforderungen zu erfüllen, war die Lernkurve bisher sehr steil: Innerhalb weniger Monate habe ich faszinierende Einblicke in die Gesundheitsbranche und verwandte Industrien, Vertriebsstrategien, Projektmanagement and natürlich Strategieberatung gewonnen.

Ich schätze die kollaborative Atmosphäre in unserem kleinen O&C Team. Wir helfen uns gegenseitig und brainstormen über all die verschiedenen Projekte zusammen. Engagement und proaktives Handeln zählt und voller Einsatz für jedes Aufge lohnt sich!

Während meines Praktikums bei O&C hatte ich die Möglichkeit, auf einem spannenden Projekt beim Kunden vor Ort zu arbeiten und habe sowohl wertvolle Erfahrungen sammeln, als auch meine Soft- und Hard-Skills stärken können. Aufgrund der ausgeprägten Feedbackkultur bei O&C hatte ich die Chance, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Außerdem haben mir die internen Trainings und Workshops sehr gut gefallen, die O&C neben der Projektarbeit anbot. Von Beginn an wurde ich als vollwertiges Teammitglied bei O&C integriert und durfte viel Verantwortung übernehmen. Das Praktikum bei O&C hat damit meine Erwartungen übertroffen und mich in meinem beruflichen Werdegang wesentlich weitergebracht.

Meine ersten Schritte in der Strategieberatung machte ich bei O&C. Es war eine tolle Zeit. Als Team haben wir in verschiedenen Projekten eng zusammengearbeitet und ein sehr gutes und vertrauensvolles Umfeld aufgebaut. Besonders die häufigen Diskussionen über Projekte und Themen wie Psychologie oder Corporate Identity haben mich sehr beschäftigt. Während meines kurzen Praktikums hatte ich die Möglichkeit, Verantwortung für ein kleines Projekt zu übernehmen und einen anderen Praktikanten in das Projekt einzubinden.
Bei O&C werden die Mitarbeiter menschlich und ihren Stärken entsprechend behandelt. Wenn man motiviert ist, bekommt man die Möglichkeit, sich zu verbessern und seine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Auch das Arbeitsumfeld ist sehr gut. Man wird von allen mit Respekt behandelt. Sowohl von den Partnern als auch von den Auszubildenden.

Ich wollte mit spannenden Persönlichkeiten zusammenarbeiten, mich herausfordernden Aufgaben stellen und täglich Verantwortung übernehmen - darum habe ich mich für die Strategieberatung entschieden. Jetzt, nach etwas mehr als vier Jahren bei O&C, kann ich bestätigen, dass sich meine Erwartungen voll erfüllt haben. Vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen für unsere vielfältigen Kunden- und interne Projekte und diese zum Erfolg zu führen, ist der Kern unseres Handelns. In unseren Projekten arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Organisationen und Arbeitsweisen zu verändern. Dabei legen wir großen Wert auf die praktische Umsetzung, ohne zu vergessen, was für den Erfolg und die Nachhaltigkeit jeder Transformation entscheidend ist: die beteiligten Personen. Die Arbeit bei O&C hat mir nicht nur geholfen, meine beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, sondern auch persönlich in einem kleinen, außergewöhnlich engagierten und überaus hilfsbereiten Team zu wachsen - und ich freue mich sehr darauf, diese spannende Reise fortzusetzen!

Ich habe über ein erstes Praktikum zu O&C gefunden und später meinen ersten festen Job - als Associate Consultant - gestartet. An Tag 1 habe ich ein eigenes Projekt beim Kunden bekomme du hatte entsprechend eine richtig steile Lernkurve. Dabei habe ich mich nie alleine gelassen gefühlt – bei Frage oder sonstigen Themen hatten andere Berater:innen und auch der Partner immer ein offenes Ohr für mich! Da ich parallel meinen Master in Psychologie absolviere, aber unbedingt bei O&C bleiben wollte, habe ich seit 2023 meine Position intern gewechselt: jetzt bin ich nicht mehr in Projekten aktiv, sondern übernehme in Teilzeit viele unserer Angelegenheiten im Backoffice - von der Rechnungsstellung für Kunden bis hin zur Personalplanung und Recruiting!

Mein Aufgabengebiet hat sich so meinem Leben und meinen persönlichen Wünschen angepasst – eine Freiheit, welche mir O&C jeden Tag gibt und die ich sehr zu schätzen weiß.

Was ich an Otto & Company sehr schätze ist, dass man hier als gemeinsames Team arbeitet und sich jeder gegenseitig unterstützt. Jeder Einzelne spielt eine große Rolle im Unternehmen, daher werden alle an Entscheidungsprozessen beteiligt. Als Auszubildender wird man sehr schnell in das freundliche und aufgeschlossene Team als Mitarbeiter aufgenommen. Durch das große Vertrauen, das in mich gesteckt wurde, und das Feedback, das ich zu meinen Aufgaben bekomme, habe ich bereits viel dazu gelernt.

Dank meines Praktikums bei O&C gewann ich einen ersten Einblick in die Strategieberatung am Odeonsplatz, in der ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt habe. Da ich noch am Anfang meiner beruflichen Karriere stehe, ist mir meine fachliche und persönliche Weiterentwicklung besonders wichtig. Diese Ansicht wird von O&C geteilt.

Um jeden Mitarbeiter optimal zu fördern, bietet O&C ein vielfältiges und auf die individuellen Bedürfnisse angepasstes Trainingsprogramm an. Dieses attraktive Weiterbildungsangebot hat mich, neben den spannenden Projekten und der Aussicht auf verantwortungsvolle Aufgaben, von O&C überzeugt. Ich freue mich auf die noch kommende Zeit und bin davon überzeugt, mit O&C den richtigen Weg gewählt zu haben.

Für den Berufseinstieg in der Strategieberatung habe ich mir ein dynamisches und interessantes Arbeitsumfeld, enge kollegiale Zusammenarbeit, einen starken Kundenfokus, gewisse internationale Möglichkeiten und herausfordernde Aufgaben zur persönlichen Weiterentwicklung gewünscht. In meiner täglichen Arbeit als Associate bei O&C werden diese Erwartungen vollumfänglich erfüllt.

Speziell der Fokus auf die Healthcare-Branche bietet spannende globale Projekte in einem von vielen dynamischen Veränderungen geprägten Umfeld, in denen ein intensiver Austausch mit den Kunden und Kollegen den Wissensaustausch fördert. Das breite Spektrum an unterschiedlichen Projekten verschafft einen umfangreichen Einblick in diese spannende Branche. Angeleitet von den bereits vorhandenen Erfahrungen der Kollegen war es für mich schnell möglich, die Charakteristiken der Healthcare-Branche besser kennenzulernen und sie zu verstehen. Durch diese Expertise können Beratungsprojekte mit größtmöglichem Kundennutzen umgesetzt werden

Seit der Gründungsphase von Otto & Company kann ich mich als Office Managerin in einem breitgefächerten Aufgabenspektrum stets weiterentwickeln.

Als Dreh- und Angelpunkt für Geschäftsführung und Consultants, bin ich immer wieder gefordert Wege und Lösungen zu finden, die einen reibungslosen Ablauf für alle gewährleisten. Dabei hilft es ungemein, dass es bei O&C keine eingefahrenen Strukturen gibt, weshalb ich mit großem Gestaltungsspielraum arbeiten kann. 

Das Arbeitsklima ist sehr freundschaftlich und durch hohe Professionalität gekennzeichnet. Wir arbeiten leistungsorientiert, verlieren aber den kollegialen Zusammenhalt nicht aus den Augen, dieser wird z. B. durch gemeinsame Teamaktivitäten und jährliche Company Ausflüge spürbar gestärkt.